胶东在线9月9日讯(通讯员 宫欣 实习编辑 王晨蕊) 为进一步加强我院青年教职工队伍建设，帮助新入职教职工树立良好职业道德和敬业精神，及时适应并胜任学院教学和管理工作。8月22日，烟台大学文经学院2020年新入职教职工岗前培训启动仪式在二教六楼会议室隆重举行。院长于光辉、党委书记唐家弘、副院长王宪杰、院长助理莫红菊出席，相关职能部门负责人及全体新入职教职工与会。启动仪式由人事部部长于静主持。
王宪杰副院长作动员讲话，为全体教职工共同经营好文经大家庭提出三点要求：一是了解学院、爱护学院、宣传学院，严守学院规章制度；二是强调所有新进教师要重视教学能力的提高，提高教师的职业胜任力；三是建议教师要坚守新时代高校教师职业行为十项准则，坚守教育初心。
面对这支优秀而年轻的教师队伍，唐家弘书记在致辞中强调，为党育人、为国育才是教师的初心和使命；学高为师、身正为才是教师的标准和要求；克服困难、迎难而上是成为一名好教师的保障。
于光辉院长作总结发言。在“以学生为本，以质量求生存，以特色促发展，以服务社会为己任”的办学理念的正确引领下和全体师生的共同努力下，我院自2003年创办至今实现了高质量、高速度的发展，凭借累累硕果获得了较高的社会美誉度，在实现办一所有灵魂、有温度、有责任、有特色的高校这一目标的道路上行稳致远。于院长希望，全体新入职教职工能够上好培训第一课，崇尚教育，扎根教育，将学生发展、教师发展和学院发展紧密联系，构建师生共同体。
会上，人事部部长于静、教师教学发展中心主任董新红、教务部副部长王燕就教学管理、科研管理、教师发展和教学评价工作、人事政策的相关问题进行详细解读，为新教师答疑解惑。
此次培训由岗前集中脱产培训、山东省高师培训中心岗前培训、在岗指导三部分组成。据悉，现阶段培训为新入职教职工岗前集中脱产培训，为期九天。
