每个招聘单位前都排起长龙。摄影 快报记者赵杰

　　昨天上午，由江苏省教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅及南京市人事局共同举办的“江苏省暨南京市2009届普通高校本科毕业生公益供需洽谈会”在国际展览中心正式拉开大幕。昨天，来自全省各地的942家用人单位参会，提供就业岗位40152个，现场设展位1001个。主办方原计划安排5.2万名本科毕业生入场应聘，截至中午12点，实际进场人数早已超过了这个数字。而让人意外的是，在全球金融危机的背景下，昨天的招聘现场，金融人才反而成了“香饽饽”。

　　本组撰稿快报记者谢静娴项凤华

　　席卷全球的金融危机是造成今年就业形势严峻的罪魁祸首，在金融风暴的影响下，毕业生的求职压力增大，但首当其冲的银行、保险等金融业人才需求却出现了逆市上扬的趋势。昨天的国展中心，人气最旺的就是金融专区，四大国有银行、交通银行、招商银行、浦发银行等纷纷摆出强大的阵容，拿出了超过往年的招聘计划，如工商银行招320人、浦发银行招48人、中国邮政储蓄银行江苏省分行招350人、农业银行招人若干……记者看到，每家银行的展台前都异常火爆，整个专区都排起长龙，密密麻麻地挤满了求职者。

　　“哇，仔细数一下，这次中行在全省总共要招1000人啊！我想投下属的南通分行，60名计划。”来自南京财经大学的小杨费了很大的力气挤进了中国银行的招聘队伍，并顺利地投了一份简历，本科为金融专业的她显然对整个经济形势比较乐观：“尽管目前有金融风暴，很多人也担心风暴降临中国，但是我相信我们国家还是可以应对的，而且也是不断需要金融人才的。”

　　为何银行没有像人们所想的那样深受金融危机影响而导致招聘人数大幅“缩水？中国银行南通分行人力资源主管宋女士表示，国内银行相对独立于国际市场，所以国际金融危机对其影响很小。浦发银行的招聘主管李女士指着自己的招聘广告道出了其中的秘密：“你看，我们这次带来的计划，并没有写明是什么岗位，只是笼统地列出了两类职位，分别是经营管理后备和储备人才。其实，我们就是在储备人才，积累实力。”

　　而另一家股份制银行的人力资源部负责人还告诉记者，银行现在大规模招聘人才，是希望尽快发展各项业务寻求利润增长，以缓解降息等对银行利润的影响。同时，为了在激烈的市场竞争中取得优势，构筑坚实基础，国内金融行业包括金融投资、银行、金融分析、咨询等已开始储备人才。“现在美国发生次贷危机，正是中国吸引高端金融人才的最佳时机，因为人才不仅多了，而且便宜了，上海的一家银行近日还准备到华尔街去‘捡’些人才回来，以缓解人才短缺的矛盾。同样，现在大学生找工作也不容易，我们就能储备一些比较优秀的人才。”这名负责人也坦陈，“今天招来的本科生，大多将从事柜面工作，薪水相对不会太高。紧接着的研究生才是这次招聘的目标人群。”

　　记者发现，各类银行成为此次招聘的主体，而往年活跃的基金、证券公司并未现身。“以前一边是银行，一边是证券公司，今年来一看，基金、证券公司全没了，独剩下银行。”一家外贸公司招聘负责人谢先生的感受十分明显，而他们做外贸的同行，来参加招聘会的也不多。